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勤聞 | 溫建萍帶隊赴集團所屬5家酒店公司督導調(diào)研疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)工作
2021-01-08       文章來源 : 遼勤集團

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2021年1月4日、5日,遼勤集團黨委書記、董事長溫建萍帶領集團督導組先后赴八方實業(yè)公司下屬人民大廈、政協(xié)會館、遼寧會館等三家酒店公司,以及友誼賓館、遼寧大廈督導調(diào)研疫情防控工作、三項制度改革深入推進情況以及明年的經(jīng)營目標和具體舉措。集團黨委常委、副總經(jīng)理曾偉,黨委常委、紀委書記崔佳巍陪同調(diào)研。

督導組先后就五家酒店公司的員工、外來人員、供貨商等日常防疫管控,食品物品進貨、消殺、儲存等環(huán)節(jié)管理,后廚、食堂、餐廳、能源站、服務窗口等重點部位和大廳、會議室、電梯、走廊、樓道等公共區(qū)域的環(huán)境消殺和衛(wèi)生防疫,以及防控物資儲備應用和消防設施設備管理等方面進行全面檢查和督導。

溫建萍一行先后聽取了各酒店公司班子成員和部門負責人工作匯報,并與所有匯報人員進行了深入座談交流。溫建萍指出,一是各公司上下要保持戰(zhàn)時狀態(tài),增強政治意識,壓實防控責任,完善工作舉措,著力查缺補漏,推動疫情防控工作走深、走細、走實;二是各領導班子要有敢闖敢拼的膽識和魄力,利用“市場化”管理手段,制定出切實有效的改革方案和與之匹配的內(nèi)控制度,夯實事業(yè)發(fā)展基礎;三是要以效率效益為向?qū)?,資源向一線傾斜,讓聽見炮聲的人參與經(jīng)營決策,不斷增強員工使命感、歸屬感和獲得感;四是要狠抓“三項制度改革”,進一步落實精細化管理要求,全面劃小核算單元,全力推行任期制與契約化管理,在保障酒店服務質(zhì)量、產(chǎn)品品質(zhì)的同時,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力;五是要在積極推進國企三年行動、“十四五規(guī)劃”和“一企一策”工作的同時,加快推進數(shù)字化建設,利用技術賦能企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。       

集團人力資源部部長白曉東,風險管控部部長焦洪戰(zhàn)、黨群工作部部長夏季、紀檢監(jiān)察部部長朱榮華,辦公室副主任李茉,酒店板塊各公司領導班子和相關中層干部分別參加調(diào)研。